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Beratungsansatz

Die schäfer,ei versteht sich als alltagsnahe Transformationsberatung. Wir konzentrieren uns auf die Optimierung von Führungs- und Kooperationsprozessen in ihrem Tagesgeschäft.

Als hochspezialisiertes Beratungsunternehmen beschäftigen wir ausschließlich hervorragend ausgebildete Psychologen und Pädagogen, die viel Erfahrung mit dem Aufbau von Change Management Kompetenzen bei Führungskräften und Mitarbeitern haben. Wir unterstützen ihr Managementteam dabei, Veränderungsprozesse professionell anzugehen, das Zusammenspiel von Mitarbeitern und Teams systematisch zu verbessern sowie bei allen Beschäftigten Einstellungen und Fähigkeiten zu entwickeln, die für die nachhaltige Bewältigung von Veränderungsanforderungen unerlässlich sind.

Wir arbeiten bevorzugt „on the job“. In einem Mix aus Workshops, Trainings- und Coachingmaßnahmen entwickeln wir mit ihnen gemeinsam den für ihre Unternehmenssituation geeigneten Change Prozess. Unsere Aufgabe als Berater sehen wir darin, Führungskräfte und Mitarbeiter zu befähigen, Veränderungsbedarfe zu erkennen; zu lernen, welche Vorgehensweisen in Change Prozessen sinnvoll und wirksam sind – und welche nicht! – und Führungskräften wie Mitarbeitern dabei zu helfen, den Change Prozess konsequent im Tagesgeschäft zu etablieren.

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