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Workshops

Die Partizipation von Führungskräften und Mitarbeitern in Change Prozessen ist kein Selbstzweck. Doch ohne die aktive Einbindung von möglichst vielen Akteuren in möglichst jeder Phase der Veränderungsarbeit kann erfolgreiches Change Management in Unternehmen nicht gelingen.

In unserem Workshopkonzepten favorisieren wir folgende Prinzipien:

  • Mit einfachen, aber wirksamen Methoden arbeiten
  • Jederzeit lösungsorientiert agieren
  • Immer die Umsetzung im Blick haben

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